Консалтинговая компания «Новые перспективы» приглашает посетить семинары, которые будут проходить этим летом в офисе компании: «Совмещение функций Владелец и Директор», «Финансовое планирование в семье», «Как выявлять и не терять эффективных сотрудников» и «Воспитание детей, если нет времени».
Совмещение функций Владелец и Директор
21 июля 2011 г. с 17:00 до 20:00
Описание:
Вы Владелец Бизнеса? Или хотите им стать? Тогда этот семинар для Вас.
Данный семинар проводится в этом году третий раз и лектор получает множество отличных отзывов. Ни один участник не ушёл недовольным. Это то, что должен знать каждый Владелец!
Программа:
- Шесть основных и одна священная функция Владельца бизнеса
- Цели Владельца и цели компании
- Как мотивировать и сохранить эффективных сотрудников
- Конфликты совладельцев: развитие и мир. Как этого избежать
- Основные качества лидера и что укрепляет Власть
- Когда приходит время ставить Директора и как передать Власть
Финансовое планирование в семье
30 июля 2011 г. с 10:00 до 14:00
Описание:
Хватает ли комe-то денег? А когда это семья? Семинар даст инструменты для ведения семейного бюджета, что позволит действительно контролировать свои финансы. Кроме того, финансы часто являются причиной раздоров в семье, а порой и разводов. А как сделать так, чтобы дети ценили то, что заработали родители? Побывав на этом семинаре, вы, безусловно, инвестируете в себя и свою семью!
Программа:
- Понятие финансов в семье. Что такое семейный бюджет
- Этапы финансового планирования в семье
- Каким образом эффективно планировать финансы в семье
- Как не жить в долг
- Как Финансовое планирование влияет на взаимоотношение с детьми
- Цели и финансовое планирование
- Кто в семье управляет финансами
- Как достичь благосостояния и финансовой стабильности при имеющихся финансах
Как выявлять и не терять эффективных сотрудников
5 августа 2011 г. с 10:00 до 12:00
Для кого этот семинар:
- Владельцы компаний
- Директора и менеджеры по персоналу
- Специалисты по найму персонала
Описание:
Самый короткий в мире способ для оценки потенциальной пользы сотрудника
- Предсказание поведения человека на посту и в жизни (точность оценки не ниже 95%)
- Распределение обязанностей на основе личностных качеств и продуктивности
- Люди, которые вредят исподтишка. Как их выявить еще до найма
- Кого ставить на руководящую должность? Лучшего спеца? Нет!
- Закон, зная который, можно устранить источник конфликта в компании или вне ее
Вам будет возможность на себе проверить правильность и точность оценки.
Воспитание детей, если нет времени
6 августа 2011 г. с 10:00 до 14:00
Описание:
По опросу, проведенному среди бизнесменов и менеджеров, у 86% из них не хватает времени на семью и воспитание детей. Это порой приводит к тому, что дети успешных родителей не всегда добиваются таких же высоких результатов, как их родители, несмотря на потраченные на их воспитание деньги и усилия. Что действительно нужно, чтобы вырастить самостоятельного, счастливого и здорового ребенка?
Почему мы расстраиваемся, когда общаемся со своими детьми? Почему чем старше? они тем они дальше от нас и меньше нас понимают? В детстве каждый говорил себе: «Вырасту — никогда так не буду так поступать со своими детьми!» А вырастаем и делаем!
Программа:
- Почему дети, чем старше, тем дальше отдаляются от своих родителей?
- Как добиться, чтобы ребенок захотел что-либо делать?
- Как воспитать ребенка, не ломая его характер?
- Почему обычные способы воспитания не достигают своих целей?
- Как справляться с огорчениями и неприятностями ребенка?
- Что поможет вам всегда добиваться понимания?
- Как справиться с трудностями в обучении?